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第151章 公司内部变革(2 / 2)

记住,岿光要做的事情,是把蛋糕变大,变大,再变大,而不是让员工围着一小块蛋糕卷的你死我活。

恶意加班,害人害己。

恶意努力,公司倒闭。

善意摸鱼,合作共赢。

为了保证每个员工的思想健康,公司每隔半年,会进行一轮简单的测试。

望周知。

……

写完一套理论思想指导之后,杨若谦改了几个错字和几处语法问题,点击发送。

并且利用了自己的管理员权限,把这条消息放进了公告栏,且设置为置顶和精华。

同时他也没忘记打开匿名功能,给这篇文章附带上一个开车的封面,发在了论坛上最显眼的板块。

“这下,有了指导思想,员工们应该就能自觉遵守《员工守则》上面的内容了吧?”

员工们不但知道不能加班,也知道为何不能加班,这下子公司的工作效率总能降下去了吧?

把这一套东西搞完之后,杨若谦看了眼时间,已经是下午五点,距离成宇那边组织的饭局只剩一个小时。

杨若谦拿上随身物品,从正门离开了公司。

……

禕厨房。

成菲拿着咖啡坐在角落的咖啡区,一边看着位于斜对角的舞台区。

一开始在看到餐厅是这种布局的时候,成菲还觉得有些奇怪——因为这舞台、钢琴台和餐厅的整体氛围明显不符。

而餐厅的菜单也非常奇怪,贵的是非常之贵,一顿下来十几万都不是不可以。

便宜的也极度便宜,二十多三十不到就可以吃的饱饱的。

愿意上舞台和钢琴台表演,且有一定水平的人,还能获得餐饮的折扣价甚至是抵扣券。

总之,就像一张揉起来扔进墨水的画纸一样,毫无章法。

但随着来吃饭的次数变多,成菲逐渐明白了这家餐厅老板的用意。

餐厅低价菜品虽说便宜,但还远远达不到“穷鬼套餐”的超高性价比,按理说只追求便宜的客人,是不会来这里吃饭的。

但老板聪明就聪明在,他设置了一个小小的门槛,只要有些艺术方面的才艺,想在餐厅里吃饭就几乎不怎么钱。

这样一来,就能吸引那些有可能是怀才不遇,又或是放浪形骸的客人来店里吃饭——这样一家餐厅,既给了这些人最需要的体面,也同时让囊中羞涩的他们不会被高昂的价格劝退。

还给了他们一个在台上表演自己的机会。

同样,也能给类似成菲这类真正的高档顾客一种从未有过的奇妙用餐体验。

古典与现代、高档与平价、风雅与通俗、现实与理想……就像这餐厅的装修风格一样,巧妙又完美的融合在一起。

现在在舞台上配合的那一男一女两个歌手也是如此,把流行和通俗结合在了一起。

乍一听,这两人的乐曲很“土”,可听久了反而觉得有那么点韵味。

老板明明没有讲故事,可用餐的人只是走进来,脑中就止不住浮现出一个又一个的故事。

因为这家餐厅里的每一个故事,都是由顾客亲口讲出来的。

加上客流量小,清净整洁,现在成菲和客户谈生意,几乎每次都会选择这家餐厅。

甚至在他们的小圈子里,只用说一句“去那里吃?”,就知道这个地方指的是禕厨房了。

女助理从门口走进餐厅,站在了成菲身边。

“成总。”

“查到了?”成菲淡声问道。

“查到了……”助理的声音明显不那么平静,“这家餐厅的实际控制人,是岿光,也就是杨若谦。”

成菲把手上的咖啡喝光,只说了两个字:“厉害。”

能把平价和高档以这么有创意的方式融合在一起的人,除了这两个字之外,也没其他词汇能够形容了。

“杨若谦的眼光和灵感,确实是我们公司所欠缺的。”成菲叹了一口气,“而且这种东西靠的全是天赋,复刻不来。”

“现在你能理解我宁可少赚些钱,多让些利也要绑住这个合作伙伴的决策了吗?”

“只要岿光还在和我们合作,哪里会怕以后赚不到钱?”

“正好,今天的饭局也邀请了他。可以初步定一下接下来的合作意向。”

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